Alzando la voz: los pescadores se organizan por sus derechos y la sostenibilidad pesquera Item
Las personas que se dedican a la pesca están enfrentando mayores riesgos para sus vidas y sus medios de subsistencia. El cambio climático y la sobrepesca hacen que los pescadores deban salir al mar por períodos más largos de tiempo o a distancias que sobrepasan la capacidad de sus buques. En respuesta, la comunidad pesquera está buscando nuevas estrategias para organizarse, fortalecerse y defender sus derechos.
Este documento presenta lecciones aprendidas de la organización de pescadores en diversos sectores. Se alinea con el Convenio número 188 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo en la pesca, que define a los pescadores como todos aquellos que trabajan en la captura marina, desde los pescadores artesanales hasta los que trabajan en aguas distantes. La investigación analiza las tendencias de organización en seis países e identifica los desafíos y factores comunes que contribuyen a la organización de los pescadores. En los seis países (Ecuador, Ghana, Indonesia, México, Taiwán y Tailandia) han surgido recientemente nuevas iniciativas de organización.
Esta investigación considera una variedad de dinámicas que afectan la organización de los pescadores y su capacidad para acceder a la información, buscar soluciones e influir en los resultados de las políticas; y brinda información a partir de entrevistas con organizadores y otros expertos en pesca. Los hallazgos resaltan las áreas en las que falta más trabajo y estrategias para construir organizaciones de pescadores más fuertes e influyentes. También deberían servir de base a los defensores internacionales y nacionales de los derechos de los pescadores y la justicia ambiental. Los hallazgos incluyen:
• El creciente número de sindicatos y organizaciones de trabajadores formados en la última década están generando impulso, pero aún requieren mayor cohesión. Muchas de estas organizaciones necesitan fortalecer su estructura interna, ampliar su base de afiliación y articularse con organizaciones aliadas para exigir rendición de cuentas a Gobiernos y empleadores.
• La falta de coherencia en las políticas dificulta la protección de los derechos de los pescadores, ya que los ministerios de trabajo, pesca y transporte enfrentan desafíos de coordinación. Esta disfunción, al no resolverse, profundiza la desconfianza de los pescadores hacia el Estado y facilita la oposición —ya arraigada— a los procesos de organización.
• Contar con recursos adicionales marca una diferencia crítica para incubar la organización en sectores previamente no organizados, particularmente en un contexto en el que las empresas remuneran a consultores y organizaciones no gubernamentales (ONG) para que 'escuchen' la voz de los trabajadores. Sin embargo, estos recursos también pueden crear divisiones entre las organizaciones de afiliación, por lo que deben gestionarse con cuidado.
• Las personas que impulsan la organización de pescadores suelen enfrentarse al reto de equilibrar campañas internacionales, la política nacional, la interlocución con Gobiernos locales y la negociación con empleadores. Las alianzas internacionales deben construir sus estrategias en función de las prioridades de las organizaciones de pescadores.
